在学习贯彻市委市政府深入推进农村工作“四大基础工程”电视电话会议精神过程中，温江区民政局紧密结合民政工作实际，明确了以深入推进农村新型基层治理机制建设为抓手，以不断完善社会组织的培育和社工人才队伍建设为核心，强化干部队伍建设三项措施推进农村“四大基础工程”建设。

一是深入推进农村新型基层治理机制建设。全面推行议事、监督、执行权分离，通过各种形式教育、启发、引导社区群众参与管理社区事务和参与社区活动，强化基层治理创新工作；认真开展村（居）委会换届选举工作，把换届工作与推进村（居）民自治更加紧密地结合起来，科学制定村级自治组织换届选举方案，确保选好班子、建好队伍；进一步落实农民群众在村务管理中的知情权、决策权、参与权、监督权等民主权利，做到民事民议、民权民定，广泛发动群众参与，真正做到群众自己的事情自己做主，自己的问题自己解决，不断提高全区村民自治工作的整体水平。

二是不断完善社会组织的培育和社工人才队伍建设。按照全国“社工人才建设试点区”的要求，研究制定社会工作者资格认证、注册管理、职业规范、薪酬标准、继续教育、岗位配置等系列制度，做到以职业资格认证为基础，建立社会工作者从业标准。同时积极开发社工岗位，有计划地培养和配备社工人才，研究和探索在居家养老服务、低保对象就业帮扶等具体提供社工服务的领域，通过向社会组织购买服务的方式获得社工服务。

三是大力推进工作作风转变和干部队伍建设。深入践行省委“四个特别”要求，认真落实市委《八项规定》，在全系统干部职工中杜绝“好人主义”和“贪玩好耍”现象，增强责任意识；克服办事拖沓、推诿扯皮等问题，强化执行力；克服不求有功、但求无过思想，坚持把工作当事业去追求、当学问去研究，尽职尽责，爱岗敬业，精益求精，切实解决民政对象最关心、最直接、最现实的利益问题。