青羊区对社区社工进行专业考评并实施奖励补贴
信息来源：成都市民政局
时间：2012-02-22
为认真贯彻中组部等十八部委《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》的通知要求，根据青羊区委、区政府《关于加强社会工作人才队伍建设推动社会工作深入发展的意见》（成青委发【2010】4号）精神，青羊区制订了《关于实施社区社会工作师专业考核办法》。本着科学公正、专业化、奖优戒庸原则对社区社工进行了2011年度日常工作和专业实务等方面的考核。
日常工作考核由各街道结合社区专职工作者年度考核进行。专业考核由区社工协会采取调查问卷或工作随访等形式，对社工在专业社会服务过程中的服务质量、服务水平和成效进行专业化评估和考核。对社区社会工作者年度综合考核结果在称职以上的，分等次实施职称奖励，助理社工师为1200 元/人/年，中级社工师为2400 元/人/年。2011年度全区社区社工考核合格53人，奖励经费合计为7.92万元。该区还对年度取得社工师资格证书者给予了一次性奖励：助理社工师500元；中级社工师800元。另外，对连续两年考评优秀或获得区委、区政府以上综合表彰的社区专职社工实施奖励，2011年度此项奖励经费约为17万元。以上经费均纳入了财政年度预算，由区财政根据民政局考核结果发放。
通过对社区社工的专业化考核评估，进一步强化了激励机制，促进了社区社工专业素质和职业能力的提升，提高了社会工作的专业化、规范化服务水平。 |